Рост квоты на получение разрешения на работу в Швейцарии

 »  
Рост квоты на получение разрешения на работу в Швейцарии

Швейцарское правительство приняло решение увеличить квоту для виз, выданных квалифицированным рабочим, которые являются гражданами государств, не входящих ЕС. Новая квота ожидается к применению, начиная с 2017 года, в результате чего количество выдаваемых виз увеличится от 6500 до 7500. Это решение было принято после того, как различные компании, работающие в швейцарских кантонах, жаловались на то, что все их квоты уже использовались в течение 2016 года.

Увеличение разрешений на работу в 2017 году

Это решение представляет собой компромисс, на который пошли швейцарские власти, так как количество разрешений на работу категории L и B выданных в 2017 году по-прежнему будет меньше  на 1000 разрешений в сравнении с 2014 годом, когда в Швейцарии был введен определенный порог на количество иностранных иммигрантов.

Министры экономики из трех самых процветающих кантонов Швейцарии (Женева, Базель и Цюрих) уже заявили в июле 2016 года, что это реальная необходимость - обеспечить доступ более квалифицированных работников на швейцарском рынке труда из стран нерезидентов ЕС. Некоторые швейцарские компании также заявили, что они будут вынуждены проводить мероприятия и проекты в других странах, если они не в состоянии набрать достаточное количество квалифицированных рабочих и специалистов за пределами ЕС.

Основной задачей швейцарских властей было реализовать эту инициативу посредством голосования, что непосредственно не нарушает двустороннее соглашение с Европейским Союзом о свободном перемещении людей. В 2014 году было принято решение сократить количество рабочих виз нерезидентов ЕС от 8500 до 6500 в год, для того, чтобы уважать волю швейцарских избирателей.

Сокращение рабочих виз также было реализовано для создания стимулов швейцарским компаниям. Чтоб они больше привлекали работников на швейцарском рынке труда, вместо того, чтобы привлекать иностранных рабочих.

Тем не менее, это решение было встречено с протестами от крупных швейцарских компаний, потому что их мотивация была основана на том, что существует нехватка квалифицированных работников на швейцарском рынке.

Кантональные квоты

Когда несколько швейцарских кантонов, в том числе Женева и Цюрих, уже использовали свои ежегодные квоты рабочих виз (в сентябре 2016 года) швейцарский министр экономики Йоханн Шнайдер-Амманн сказал, что попытается убедить своих коллег, что нужно вернуться к показателю 8500 разрешений, выдаваемых ежегодно.

В 2016 году швейцарским компаниям разрешили набирать максимум 6500 рабочих из стран не являющимися членами ЕС. Из этого количества только 2500 человек имеют разрешение категории В (временный вид на жительство) и 4000 имеют разрешение категории L (временный вид на жительство на срок до 1 года).

Для 2017 года были приняты следующие показатели: 4500 разрешений категории L и 3000 - категории B, которые будут распределены между швейцарскими кантонами. Для сравнения, в 2014 году эти показатели были: 3500 разрешений категории B и 5000 - категории L.

Как получить разрешение на работу в Швейцарии для нерезидентов ЕС

Нерезиденты ЕС могут получить разрешение на работу в Швейцарии, только если они имеют трудовой договор с швейцарской компанией.

Соответствующая компания должна подать заявку о принятии на работу специалиста из страны, не входящей в ЕС, чтобы получить разрешение на работу на срок до 120 рабочих дней в год.

Нерезиденты ЕС могут получить разрешение категории B, если они имеют трудовой договор на ограниченный период. Разрешение действует в течение одного года, с возможностью продления его еще на 364 дня. Также нерезиденты ЕС работающие на основе трудового договора могут получить разрешение на работу на длительный срок (до 5 лет).

Для получения более подробной информации о том, как получить швейцарское разрешение на работу, рекомендуется связаться с местными властями в швейцарском кантоне, где вы собираетесь жить и работать. Однако, стоит иметь в виду, что лучший вариант - это обратиться в компанию, в которой Вы собираетесь работать, чтобы получить разрешение на работу в Швейцарии, так как они в состоянии предоставить Вам всю необходимую информацию и выполнить все необходимые юридические требования.

Categories: 
Subtitle: 
Place for blog

Add new comment

To prevent automated spam submissions leave this field empty.
Image CAPTCHA