Як отримати робочу візу до Польщі для українців

У Польщі достатньо  багато українських  громадян. Більшість  з них там працює чи вчиться. Це обумовлено тим, що тут  доволі  легко отримати посвідку на проживання. Це можливо через схожий менталітет і культуру. Свою роль відіграють й високі заробітні плати, робочі вакансії, гарний рівень освіти.  

Українці мають можливість  поїхати до Польщі, використовуючи біометричні паспорти.

Але вони надають право проживати в цій країні максимум 90 днів. Це значить, що, при наявності не лише туристичної мети, громадяни України, як і представники інших країн, мають подбати про робочу або студентську візу.

Як отримати робочу візу до Польщі? 

Щоб отримати візу для в’їзду на роботу, потрібно аргументовано обґрунтувати мету приїзду. Це означає, що кандидат має зв’язатися з польським роботодавцем, який запросить потрібного спеціаліста на роботу. Тобто, потрібно запрошення від роботодавця. 

Коли мова йде про навчання, охочий навчатися в польському ВНЗ  повинен отримати запрошення від конкретного навчального закладу.

Термін, на який відкривають візу, буває різнім, в залежності від мети отримання візи. Коли мова йде про робочу візу, дії громадянина мають виконуватися в такій послідовності:  

1. Має бути знайдено  надійного працедавця, котрий надасть офіційне запрошення до Польської республіки з гарантією працевлаштування.  
2. Всі  необхідні  документи потенційний  роботодавець має надіслати претенденту за його точною адресою.  
3. Претенденту потрібно зібрати всі документи, що подаються до польського консульства.
4. Протягом встановленого строку претендент отримує польську робочу візу чи візу для проходження навчання.  

Робоча  віза  забезпечує не лише можливість   офіційного працевлаштування в Польщі.  Маючи таку візу, людина може відвідати й інші країни ЄС, перебуваючи у Євросоюзі до 180 днів. Хоча деякі іноземці порушують це правило: в ЄС за  тими, хто приїздить, особливого контролю немає..

Однак, краще  нічого не порушувати. В іншому випадку  результат виявиться сумним.

Які  потрібні документи?

Треба підкреслити, що польська робоча віза не допускає працевлаштування в інших країнах Євросоюзу (окрім Польщі). Щоб працювати в інших країнах на законних підставах, потрібно мати спеціальний дозвіл.

Польське законодавство  передбачає різні   види  робочих віз.

Отримавши  візу на пів року, іноземець має право   жити в республіці протягом 180 днів. Візу  на рік  отримати важче. Зазвичай  з  першого  разу її не дають. Найчастіше позитивний результат забезпечується  після того, як закінчиться віза на пів року. 

Для того, щоб відкрити робочу візу, претендент має подбати про наступні документи:  

• обов’язкова наявність закордонного паспорта;
• потрібна  ксерокопія кожної  сторінки внутрішнього паспорта, при чому  копіюються  й пусті  сторінки;
• необхідні 3 фотографії  на світлому фоні,  паспортного формату;
• заповнена  претендентом  анкета;
• обов’язково надаються оригінал і копія, що підтверджують факт існування запрошення на роботу в Польській республіці.

Слід пам’ятати, що в деяких випадках чиновники роблять запит на поліс медичного страхування й код (його копію) платника податків.

Що значить «робоче запрошення»?

Щоб уникнути непорозумінь, претенденту бажано знати, що являє собою офіційне робоче запрошення.  Польська компанія укладає його, використовуючи  спеціальний бланк. В цьому документі вказані:

• найменування  компанії  (абревіатура не допускається) і її  реквізити;
• персональні дані співробітника компанії;
• точна дата, яка інформує про час укладання  документа;
• обов’язкова  наявність печатки Воєводського управління;
• мета — причина  запрошення  іноземного громадянина;
• конкретний термін  перебування іноземця  в Польський республіці, із зазначенням  дат прибуття  та від’їзду ;  
• обов’язково вкажіть відповідальну  фізичну чи   юридичну особу, що бере на себе витрати на  проїзд і проживання іноземного громадянина.

Для отримання можливості легально працювати в Польщі  іноземці мають подбати  про офіційний дозвіл на роботу. У 2021 році існує спрощена схема  отримання візи, передбачена для українських і російських громадян. Скориставшись  нею, вони можуть працевлаштуватися  в Польській республіці  та  жити на її території.

Право на відкриття  такого дозволу  має  польський працедавець, від якого до Воєводства мають  бути подані наступні документи:

• заявка, на основі якої видається дозвіл;
• штатний розклад (копія);
• документальне підтвердження  діяльності фірми.

На розгляд  документів, передбачених  для видачі  дозволу на роботу, відводиться від   одного до двох місяців. Треба  уточнити, що для громадян  країн, що входять до Євросоюзу,  а також членів їх родин, дозвіл на роботу в Польщі не потрібен.  Від його отримання  звільняються  громадяни, професії яких  належать до категорії творчих.

Умова – в Польській республіці  вони будуть знаходитись  максимум 30 днів.

Такі  ж умови  передбачені й  для церковних служителів, співробітників НАТО.

Коли можуть відмовити?

Віза для українців й громадян  інших  країн  може бути не видана за умови, коли:

• надана  неправдива інформація;
• раніше працедавця визнали  винним у працевлаштуванні  іноземців, що не мали  робочої візи;
• кваліфікація іноземця не відповідає вимогам, що висуваються до робітників такої спеціальності в Польській республіці;
• майбутнім  працедавцем  надані не всі потрібні  документи.

Якщо  претендент  чи майбутній працедавець  не згодні з відмовою  у дозволі на роботу, то протягом двотижневого терміну вони можуть оскаржити її.

При цьому  звернення має бути направлене до воєводи.  У такому  документі  обов’язково  вказуються  всі  аргументи й факти,  що дозволяють  оскаржити отриману відмову.

Громадяни  Росії та України  за оформлення робочої  візи, при самостійному  її отриманні, мають  сплатити  125 євро. У тому разі, коли  документи  оформлюються спеціалістами, розмір сплати — від  от 150 до 300 євро.

Особливості подовження  візи

Трапляється, що іноземці мають намір   продовжити свою трудову діяльність  у Польській республіці. У  такому разі термін візи треба подовжити. Є кілька критеріїв, які дозволяють подати  клопотання про подовження:

• через проблеми  зі  здоров’ям іноземець  не може повернутися до своєї країни;
• виникли причини,  про які  не було  відомо в той  час, коли  відкривалась  віза, а також те, що  вони з’являться, передбачити було неможливо;
• в іноземного громадянина  наявний  професійний інтерес  продовжити  роботу у Польській республіці;

Будь-яку з  названих причин іноземний громадянин, подаючи заяву на подовження візи, має доводити самостійно. Якщо причина буде визнана недостатньо вагомою, віза подовжуватися не буде.

Претендент на подовження візи, згідно  з чинними правилами, самостійно звертається до воєводи, надаючи:

• заяву (мова, на якій вона складена, - польська);
• кольорові  фотографії (3 штуки);
• закордонний паспорт (у документі  мають бути хоча  б дві пусті сторінки).

Співробітники, які розглядали заяву та подані папери, можуть запропонувати надати документальні докази, що підтверджують необхідність подовження візи.

У разі відсутності вагомих аргументів, відмовляють. Протягом двох тижнів заявник має право на оскарження відмови.

Якщо іноземець знаходиться на території Польщі, маючи протерміновану візу, його можуть депортувати на Батьківщину. При цьому справа може дійти до заборони на в’їзд на територію Польської республіки в майбутньому.